departamentopessoal

  • Registro de admissão de funcionários;
  • Elaboração de Folha de Pagamento e Pró-Labore mensal;
  • Elaboração de Contratos e Recibos de RPA;
  • Emissão de todos os impostos, GPS, IRRF, FGTS, Contribuições Sindicais, Assistenciais, Confederativas Patronais e Empregados;
  • Acompanhamento das Convenções Coletivas vigentes;
  • Controle e emissão de Aviso e Recibo de Férias Individuais e Coletivas;
  • Rescisão Contratual e Homologações junto às Entidades Sindicais e MTE’s “também conhecimento para o sistema Homolognet”;
  • Obrigações Acessórias, entrega CAGED, RAIS, DIRF e Informes de Rendimentos;
  • Compensação e Restituição da Seguridade Social;
  • Controle de Benefícios Previdenciários, Auxílio Doença, Acidente de Trabalho e Licença Maternidade;
  • Controle e suporte PPRA, PCMSO, ASO, EPI e outras NR’s obrigatórias;
  • Controle e suporte de Benefícios aos colaboradores, Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação; e
  • Atendimento à Fiscalização.

“O resultado alcançado é de um ambiente de trabalho mais organizado, com processos e métodos alinhados e mais harmoniosos, no sentido de melhoria da comunicação interna entre os departamentos e clientes”.